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福建中讯证研2016年第三季度表彰大会隆重召开

来源:中讯证研

  金秋送爽,丹桂飘香,硕果累累,在这个收获的季节里,福建中讯证研迎来了第三季度优秀员工表彰大会!2016年11月1日下午,福建中讯证券研究有限责任公司2016年第三季度表彰大会在福州万达威斯汀大酒店隆重举行,回顾和总结第三季度工作,动员和部署第四季度战略规划,对第三季度工作表现优异、有突出贡献的员工及优秀团体予以表彰。公司全体领导和市场部、基金部全体员工齐聚一堂,一同见证成功之后的喜悦和收获,分享辉煌背后的努力和坚持。
  
  本次表彰大会由中讯证研人事部蒋经理主持,出席的领导有姚总、蒋总、陈总等,会议主题是“强平台,高品质,行规范”,公司正是秉承该主题精神,在过去三季度乃至成立伊始,不断提升品牌形象,引进了高级人才,为公司的发展增添新动力;而在长期发展过程中,公司一直保持严谨的品质作风,对客户负责,对自己负责,谨慎拓取,保持公司健康发展;品质离不开规范,公司也一直遵循上级精神实行规范化经营,时常召开合规培训,规范员工操作,打造健康可持续性的金融事业。
 
  
展望过去
  
  与以往季会不同的是,当天在表彰开始前还用新闻播报的创新方式对公司三季度所发生的事件进行了回顾。在过去的三个月时间里,中讯人不仅承续第一季度的辉煌,再创佳绩,在社会公益、文化建设、对外合作等方面也做出了很大的改变和突破,为公司做强做大的发展势头增添了不可或缺的新动力。
 

 



 
  据介绍,在社会公益方面,公司7月12日参与“闽清救灾”活动,向灾区人民伸出了援手,10月13日为福安市甘棠中心小学捐赠爱心图书,给学生送去了知识和温暖;对外合作方面,有与福建电视台经济频道联合举办首届【欢乐股•经视实盘赛】,成功举行三场线下颁奖活动暨粉丝见面会,并推出人工智能选股系统——【中讯机器人】,而在8月份应腾讯大闽网邀请,公司成为其证券资讯频道特约评论员,且10月19日与福建电视台经济频道开展战略合作研讨会;在文化福利方面,有成立内部餐厅,举行中秋联欢晚宴,组织员工赴泰国游;在企业培训方面,10月份组织开展了“加强内部管控、加强外部监管;遏制违规经营、遏制违法经营”的宣传学习活动;在人才选拔方面,中讯证研在全司范围内进行公开竞聘选拔小主任,选举出了综合能力较好的伙伴。
 
 
收获现在
  
  随后,本次大会进入了隆重而又激动人心的表彰环节。新人开单奖、月度个人冠军奖、月度最佳小组奖、冠亚军部门奖等,一个个大奖逐一揭晓,一时间掌声雷动,呼声如潮。公司员工装扮的礼仪小姐送上花环,领导颁发奖杯、奖金、证书,香槟开启,举杯同贺,彩带飞扬,鲜花礼赞,获奖团队舞动司旗,绕场欢呼,与全体员工共同分享丰收的喜悦。
 





 
  “世界很大。也许你微不足道,但足以划破黑暗,看清自己,超越自己,才能穿越浮华,人生就是舞台。导演是你,演员是你自己。你就是生活的主角……我是一名刚毕业的学生,我有自己的梦想,我梦想自己是商界精英……但有人说我们的未来,是灰色的……但青春是我们的骄傲!因为年轻,所以在路上,我们扬帆梦想……”
  
  当天的表彰大会还穿插了一个小视频,这是由中讯证研员工自导自演的励志微电影,目的是将自己在中讯证研的写照和追逐梦想的勇气“写进”现实,通过这个微电影鼓励遇到挫折和经历失败痛苦的伙伴,重拾信心,点燃梦想,为未来而努力奋斗。
 
  
  在视频开始播放的时候,在场的嘉宾伙伴并不是很在意,而当镜头切换到日常熟悉的工作场景,和看到熟悉的身影时,一下子静了下来,眼神逐渐聚焦在大屏幕上,当动人心魄的背景音乐响起时,大家的眼神逐渐火热起来,仿佛“眼睛里有火,心里还有光”,触动了心中追逐梦的梦想。来自一部的一位伙伴说:“这就是我们日常工作的写照,触动很大,看了这个视频心里久久不能平静,很感人,很激励人!”
  
  和本次主题一样,获奖员工和团队谈得最多的就是“平台”。他们感恩自己在对的时机选对了行业,并选对了平台,选对了团队,他们感恩公司给予了广阔的成长平台,成就了发展的机会!正如获奖新人许志凤所说:“我很幸运来到中讯,公司不仅有着强大的实力背景,而且整体的氛围很好,大家都能保持一种上进的精神。我舍不得离开这里,中讯在哪,家就在哪!
 

 
  俗话说得好,“师父领进门,修行在个人”。在中讯广阔的大门内,能否获得突破和成功,关键还是靠自己的努力。李华辉正是凭借自己不懈的坚持和真心的付出摘得了本次个人冠军,他本来已经具备做主任干部的资格,但他放弃了,而去做一名普通的业务员,并且越做越好,他说:“我很感谢公司给予的机会,每个人都有自己的选择,选择做业务是因为我能全身心的扑在为客户服务的工作上,我能用心对待每个客户,去了解每个客户。做任何事情都要有坚持到底的信念,做到努力到无能为力,拼搏到感动自己。我努力,所以我收获!”
  
  而本次新上任的干部中,也同样因为这种积极向上的精神而脱颖而出,如一部三组大区制小主任廖鑫正是坚持“不抛弃,不放弃”的决心,连续竞聘三次才成功聘任。
  
追逐明天
  
  有目标,就有竞争。在表彰完冠军团队之后,有七个组的主任冲上台,表示要同冠军PK,他们当场“下赌注”,挑战年底最高业绩,谁在年底再夺得冠军,还可以领取每个团队下的“赌注”。此时全场气氛再度高涨,大家报以热烈的掌声,为“挑战的勇气”而鼓劲,鼓励这种不服输的精神。
 
  
  姚总最后压轴出场,对中讯证研第三季度的工作给予了极大地肯定和表扬。其引经据典,通过对当前中国经济和证券市场行情分析,指出中讯要度过野蛮生长期,管理很重要,要一直坚持保持“强平台,高品质,行规范”的作风和长远战略意识,用心去经营,用心去服务,逐渐朝着规范化发展。他例举了著名投行美国高盛集团的成长历程,高盛拥有各个国家的精英人才,并且决策层能够看准时机并且懂得把握住时机,正是因为高盛懂得运用价值,所以才能长久不衰。所以,中讯一定要注重价值成长,为客户创造价值,也为自己创造价值,努力朝着最优质公司的目标而不断奋斗。
 

 
  告别昨天,展望明天。中讯人将朝着新的目标努力拼搏、锐意进取。乘风破浪会有时,直挂云帆济沧海。中讯人必将围绕“专注实战分享价值”的服务理念继续前进,以赤忱之心,脚踏实地,不断努力,在投顾的大舞台上,收获自己的梦想和未来。
 
 


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